短阅读专栏：第 27 期

作家   | 刘国华     原创出品   | 管缄默慧

咱们总觉得，那些站活着界之巅的伟大公司，从一初始就闪闪发光——团队顶配、资源拉满、主张明晰，仿佛一切言之成理。但真相呢？可能适值相背。

你当今遭受的那些糟隐痛儿，他们昔日一个王人没少过。甚而更难。最实际的逆境，即是——没东说念主快意加入你。快意跟创业公司赌将来的东说念主，太稀缺了。

谷歌刚创业那会儿，招东说念主也十分辛勤。简直撑起他们早期的东说念主才，阅历并不闪亮。布林还泄漏，他们俩那时的职责职责之一是：每天倾倒垃圾，为职工从快餐公司取盒饭。但，是他们撑起了谷歌第一波业务爆发，也才有了背面那些名校博士、精英工程师的不息加盟。

马云也遭受过一样贫苦，他缔造说早期阿里巴巴的招聘规范很浅陋——惟一是能走路的就要。听着像见笑，背后的潜台词是：在没东说念主看好、没东说念主快意投的阶段，能找到东说念主快意加入，自己即是见效。

要是你正在创业，应该多酌量的，是那些伟大公司的早期怎样活下来的。学微软，别学它今天怎样作念财报、怎样开荒布会，要去翻它起程点那几年，比尔 · 盖茨是怎样靠愿景和大宗遍电话，劝服东说念主加入的；学苹果，别学它怎样作念产物发布，要去看 1997 年乔布斯转头时，怎样在公司快垮时把团队情谊拎起来、一个个板块涤荡、再行聚焦的；学谷歌，也不是去看它当今多牛，而是看他们早期怎样靠一杯咖啡和一张画得歪七扭八的愿景图，劝服东说念主毁灭高薪、跳进一个仓库里跟他们一说念敲代码的。

简直有价值的企业故事，不是那些后东说念主写的见效学讲义，而是那些杂沓词语、蹙悚、咬牙坚合手、赌命作念有蓄意的原始记载。说到底，一家公司能不可成大器，靠的不是顺风顺水时的彭胀，而是在什么王人不确定的时候，敢不敢作念决定、能不可挺下去。

  —— · END · ——  

  小注  

此篇所录，出自所著《新交易念念维》（第一辑）。并于原稿之上，多有稍许删润，以增益其义。

套书共六辑，落魄不羁百万余言，以"短阅读，长念念考"为成文原则，广涉商界诸般念念维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者谣言曰："读此六卷，世间再无新念念维；纵有新意，亦不外换汤良友。"此言或讥或赞，不可尽信。然有友东说念主劝曰："不雅点念念维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。"余闻此，颇感其言有理。且其已久无重版，贩子难寻，欲购亦不可得。

故此骁勇，将以数载光阴，择时细述，不息刊布。惟愿各位偶有所得，一言半句，能启念念路，便不负文字一场。

作家｜刘国华

中原基石贬责盘考集团高档合鼓舞说念主，品牌与传播行状部认真东说念主，专注品牌开荒与企业文化、企业史与企业家念念想，终年为多家企业提供盘考就业。

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